DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE

Ce diagnostic personnalisé permet d’aider un dirigeant à identifier rapidement les leviers à adopter pour faire progresser son entreprise

V01IPA

  • Objectifs de la formation
  • Compétences acquises
  • Public visé
  • Pré-requis

Objectifs de la formation

  • Identifier rapidement les leviers à adopter pour faire progresser son entreprise par un éclairage externe
  • Construire sa road Map de développement

Compétences acquises

Public visé

Pré-requis

Pion

Road map de l’accompagnement – diagnostic stratégique

  • Des questionnaires et diagnostics sont à préparer par le dirigeant avant l’entretien
  • Diagnostic et entretien individuel « réconcilier le dirigeant avec son projet d’entreprise »
  • État des lieux du marché
  • Diagnostic performance commercial
  • Diagnostic ressources humaines
  • Diagnostic des outils et méthodes en place
  • Validation des objectifs / Retour d’expérience et plan de proprès à suivre. Rapport circonstancié et plan d’action  
  • Rapport circonstancié et plan d’action 

Carnet

Méthodes pédagogiques

  • Interview sur le lieu de travail
  • Fiche diagnostic personnel
  • Test préalable à l’entretien

Intervenants

• Expert de la communauté du Jeu

Calendrier

Forfait Intra / Durée

  • Inter Intra : sur demande
  • Durée selon le public cible
doc

Supports pédagogiques remis

  • Diagnostic performance commercial
  • Diagnostic individuel : connaître ses points d’appui
courbe

Dispositif d’évaluation

  • Diagnostic – Plan d’action en lien avec les objectifs de l’entreprise